Nel mondo dell’impresa, la vita del/della professionista tende spesso ad essere schiacciata dalla dimensione performativa senza che, nella maggior parte dei casi, sia dedicata una cura sufficiente alla dimensione emotiva, relazionale e motivazionale dei singoli. Allo stesso modo, spesso non trova spazio la dimensione creativa e critico-riflessiva, cioè la possibilità per la persona di esprimere liberamente idee, punti di vista e proposte, poiché non ci sono occasioni di scambio e confronto genuino, trasparente, profondo tra colleghi/e.